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横县卫计局召开去行政化工作动员会

时间:2020-03-03 00:12:57


图为会议现场

12月11日,横县卫生计生系统去行政化工作动员会在县卫生计生局七楼大会议室召开,横县卫生计生局副科级以上领导、各乡(镇)卫生院及计生服务所主要负责人、县直医疗卫生单位副科级以上领导、局机关各股(室)长参加会议。会议由横县卫生计生局党委书记、局长施泽邵主持并作总结讲话。横县卫生计生局党委副书记周庆凤作具体布置工作。

会议指出,此次去行政化工作的实施,主要涉及卫生系统所属事业单位。此举是贯彻落实党的十八届三中全会精神,进一步深化干部人事制度改革,加强和改进横县卫生系统所属事业单位领导人员选拔任用和管理监督,建设一支高素质的领导干部队伍,促进卫生医疗事业的健康持续发展。

会议提出,在管理方式上,实行行政级别与领导岗位分离,领导岗位不再具有相应的行政级别,人员的管理实行级别和岗位两条线分开管理,县委组织部负责科级干部行政级别的管理,县卫计局党委负责领导岗位的管理。岗位职务由县卫计局党委根据工作需要实行聘任(委任)制。系统内事业单位(含参公事业单位)科级干部平级交流,由县卫计局党委根据工作需要安排,交流到机关以及跨系统的岗位交流由县委统筹考虑。属跨系统交流、从事业单位交流到机关任职以及级别晋升的,按照“老人老办法、新人新办法”的方式操作,即:对现任正(副)科级干部,在达到离任年龄前,仍可按领导职务进行交流及级别晋升;对于今后新提任的科级干部,以及达到离任年龄后卸任的科级干部,按非领导职务进行管理,涉及从事业单位调任机关的,从专业技术职称途径解决。

会议指出,在调整程序方面,县卫计局党委根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动领导岗位人员调整工作意见,经县政府分管领导和县委组织部同意后,启动干部选拔任用工作。本次调整程序适用于横县卫计局所属相当正(副)科级事业单位、乡镇卫生院院长的岗位调整程序按横组通【2010】58号执行;其他领导岗位的调整由县卫计局党委决定。(南宁市横县卫生和计划生育局 蒙传检)

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